英語面接に関する質問です。

Question

英語面接に関する質問です。近々、外資系企業での最終面接があります。
外国人の社長と人事部長、現場マネージャーと面接をする予定です。
人事部長、現場マネージャーとはそれぞれ1回ずつ面接をしてきました。

質問ですが、今回応募する職種は応募資格として「英語力中級」を掲げています。
最低ラインで英語力中級を求める職種の面接ではどの程度の会話力を期待するのでしょうか。
例えば私はTOEICこそ900点を超えていますが、会話はネイティブレベルとは程遠いです。ただでさえ緊張する面接で、外国人社長とスムーズに言葉を交わせる自信がありません。

もちろん重要なのは英語ではなく中身だとは思いますし、様々な質問に対する自分の考えなどは整理してきたつもりですが、いざ英語で表現するとなると、表現の正しさ・流暢さばかりが気になって、肝心な自分の考えを見失ってしまいそうになります。
絶対に入りたい会社なので、自信を持って面接に望めるような、何かアドバイス等あればお願いします。

Answer 1

ちょっと違う視点も持ったほうがいいかなと、質問を読んで思いました。

外国人とスムーズに会話を交わすために必要なのは、英語力だけではないです。

相手の言っていることを理解しようとしているか、もしわからなかったら、もう一度相手に言ってもらう勇気があるか、聞きとれた範囲内だけで、推測で答えてしまわないかです。

相手と、きちんとコミュニケーションが取れるか、意思の疎通が取れるかどうかが大事です。

難しいことを話せているか、文法があっているか、発音があっているか、が気になっていると、一番大事なことを見失います。

英語の面接はなかったですが、過去に大手外資系メーカーで働いていた経験もありますので、面接のときに、思い出していただけたら幸いです。

面接、悔いのないようがんばってきてくださいね。

Answer 2

聞く力がネイティブに近づけても、話す力がネイティブに近づくのはなかなか私たちには難しいと思います。

けれど、知っている表現で一生懸命に話すことが大切だと思います。

日本人にありきたりな、会話中に考えすぎて、会話に間が空いてしまうということは絶対にあってはならないと思います。

後は、論理的に、一貫した主張を述べるなど大切だと思います。

予想を立てて、原稿を書いていくのもいいとおもいます。

いろいろ話題があった方がコミュニケーションもとりやすいと思いますし。

最初の主語と述語をしっかりと相手にきちんと伝わることが大切だと思います。

TOEIC900点以上を持っている質問者様なら絶対に乗り越えられる試練だと思います！！！

自信を持って、勝ちに行ってきて下さい！！！

心から応援しています！！！