特別養護老人ホームの事務で基本給２０万ちょいで採用があります。現在の給与（営業管理職）より１０万程度

Question

特別養護老人ホームの事務で基本給２０万ちょいで採用があります。現在の給与（営業管理職）より１０万程度特別養護老人ホームの事務で基本給２０万ちょいで採用があります。現在の給与（営業管理職）より１０万程度下がりますが、どうでしょう？３０代既婚です。ちょっと厳しいかな？とも思うのですが。よきアドバイスをお願いします。

Answer 1

難しい問題ですね。

収入を中心に考えるのなら転職をやめた方がいいでしょうが、そう言うことでは無いようですね。

特別養護老人ホームの事務をしたいのですね？

そういった仕事が、どのようなものかわからないのでなんとも言い様が無いのですが。

働きたいと言う想いがあるのであれば、それはあなた次第です。家族に迷惑をかけたく無い、収入は安定させたいと言うのであれば今のままがいいかもしれません。

同じくらい（基本給２０万円とは言え）、それで安定しているのであれば、それはそれでいいでしょう。

結局は、あなたの想い次第です。今が不満で、転職を希望しているのでしょう？
それならば、前向きに考えた方がいいでしょう。

家族に相談するべきです。奥さんや子供さんがおられるなら、子供さんとも一緒に。

３０歳であるなら、子供さんも小さいでしょうが、「お父さんはこう考えている」と、一緒に真剣に話すことで、絆も強まる物です。

Answer 2

福祉関係は原則的に給与は安く、前職も福祉関係でなければあまり（給与の）考慮がありません。
従いまして、既婚者で収入を重視されるようでしたら福祉関係はお勧め出来ません。
と、いうより将来的に生活が厳しいのが目に見えています。
特に事務は別途の手当てがほとんどないですからね。

Answer 3

３０代既婚で２０万円ちょっとじゃ厳しいとはおもいますが、仕事自体が自分のやりたいことならばいいと思いますよ。
社労士をとれば給料も上がると思いますし。

Answer 4

特養の介護職員なんて国家資格をもっていても手取りで13～15万ほどです。男女・年齢は関係ありません。
一日中、食事やトイレ・おむつの援助をして肉体労働です。夜勤もしてます。
20万ちょいももらえる事務員さんがうらやましいです。悩んでいるのはとても贅沢なことだと思います。