整理解雇された場合の履歴書の明記って必要でしょうか？

Question

整理解雇された場合の履歴書の明記って必要でしょうか？

Answer 1

整理解雇は書かないほうがよろしいと思います。
契約社員とかならば履歴書にかいても大丈夫ですけど・・・
履歴書の書き方などはインターネットで調べると意外と分かりやすいかと思います。

Answer 2

面接ではマイナス材料だと思います。
リストラされたのであれば、能力が低いと思われがちです。
会社の倒産、事業縮小であれば「事業縮小により希望退職」とか書けますけど。
何か、言い訳というか理由を付け加えたり、経歴書に整理解雇は自分の非ではないことを明記しておくことが必要だと思います。
ただ、経営や営業に携わる管理職で事業縮小ということなら、マイナス要因としかならないでしょう。

書かないのは、変に空白期間ができてしまいます。
履歴書にない職歴があったことがわかったときは経歴詐称と思われてしまいます。