履歴書の書き方につて

Question

履歴書の書き方につて転職で会社を回る場合、数十社に及ぶ場合も有ります。
履歴書は、PCで作成してはいけないのでしょうか？
面倒でも全て手書きすべきなのでしょうか？

Answer 1

履歴書の書式は、PC作成でも手書きでもどちらでもよいのではないですか。
質問者さんの得意なほうでどうぞ。
ただし、「志望動機」や「自己PR」は応募する会社ごとに考えなければ。

↓「読み物」として、なかなか面白いです。
今どきは「パソコン作成の履歴書」はアリですか？ キャリア・職場 発言小町 大手小町 YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2009/0306/228670.htm?o=0&p=0

Answer 2

ＰＣで作成しても構いません。
履歴書の中身が問題なのです。
写真や印鑑は、コピーにすると凄く貰った側は気分が悪くなります（注意）

１．日付
日付が面接を受ける当日の日付か前日にする
２．会社を選んだ理由
ここは、別紙参照とするのが良いでしょう（書ききれないので別紙）

その他
面接を受けると面接官から最後に質問は？と聞かれるのでここは質問が出来るように準備しましょう。
質問することで企業にとって弊社の事を思ってくれる？って事になりますので必ず質問するようにしましょう。

Answer 3

今ではＰＣフォーマットもありますが、手書きのほうが有利であることは間違いありません。

ＰＣで作成した場合「あ、この人他もたくさん受けてるな」と第一印象で思います。

鉛筆で下書きなどして、書き損じを防いで、時間があるときに今後変更が無い部分（学歴・職歴）を書きためておきましょう。

Answer 4

履歴書は手書きが常識であり、最低限のマナーです。
印字、コピー(手書き)は相手企業に大変失礼です。