有給休暇が年5日の会社

Question

有給休暇が年5日の会社失業中のデザイナーです。
求人サイトで見つけた歯科に求人応募（デザイン系・正社員）を考えているのですが、
そちらには有給の記載はなく当たり前に貰えるものなので記載していないと思っていました。
が、オフィシャルサイトを見ると有給は年に5日となっていました。

歯科は有給が5日なんてザラにあるのですか？
実際には有給が取れない会社はザラですが、堂々と記載されていて驚きました。
平均年齢が26歳と異常に若い会社なのも普通なのでしょうか？
医療関係の事は全くわかりません。

病院勤務ではない医療関係者の方、是非ともお教え下さい。

補足

初年度5日、2年目6日、3年目7日…
と順番に増えていくそうですがそれでも少ないですね…

Answer 1

労働基準法上は、雇い入れの日から起算して６ヶ月間継続して勤務し、その８割以上勤務した者に対し、１０日の有給休暇を与えることとなっています。
最初の６ヶ月は有給休暇はなくて、７ヶ月目から１年間の間１０日与えるということで、たぶん、その歯科は、７ヶ月目から１２ヶ月目までを５日、１年１ヶ月目から１年６ヶ月目までを５日という方法で有給休暇を与えるのではないでしょうか。

会社の職員が若い、若くないは関係なく、医療関係、医療関係以外も関係ありません。
法律で決められていますから。

補足について
そうですね、法律上はこのようになっています。
法律は最低ラインなので、これを上回る分については問題ないのですが、最低ラインギリギリの所が多いですね。