ビル管理会社(勤務場所：大型商業施設 特高受電５.９００ＫＷ 延床面積１４万ｍ２)で､第２種電気主任技術者の免状を生かし…

Question

ビル管理会社(勤務場所：大型商業施設 特高受電５.９００ＫＷ 延床面積１４万ｍ２)で､第２種電気主任技術者の免状を生かした､仕事をしたいと思っています。

現在は､高圧受電１.８００ＫＷ 延床面積２万ｍ２の工場で､製造オペレーターをしています。身分は､嘱託(一年更新)で､退職の意志は､伝えてあります。

次の会社では､正社員なので､より責任は重くなりますが､同じ設備管理でも､商業施設と工場での大まかな違いがあれば､一般的な範囲で､教えて頂きたくお願い申し上げます。

申し遅れましたが､私は地方在住の３０代前半の男性です。

Answer 1

商業施設の設備管理は経験がありませんが、工場の管理では、停電事故による安全や環境面への影響が最も重要だと考えます。生産影響は二の次です。結果的に会社の損失が何千万円、何億円と出ても、それは一企業の中のお話です。しかし、停電により人命にかかわる事態になったり、あるいは環境汚染等による地域への影響があれば、企業の存続自体が危うくなることになります。
工場の設備事故は、重大な事故へ波及することもあり、速やかに原因を特定し、復旧する能力が求められます。ひとりでは無理です。チームワークが大切であり、普段から周囲の同僚と良い関係を持つことが大事です。
経営者によっては、生産を優先する（損失を最小限にすることを何よりも優先する）発言が出ることもあると思われますが、対応には注意しなければなりません。
普段の点検や整備業務を適切に遂行することで、予防保全を積極的に提案推進し、社会の一員として恥ずかしくない仕事をしてください。
また、仕事は単に電気管理だけではなく、他の業務を兼務することがほとんどだと思います。日々の仕事に埋没せず、数年先を見据えて業務をすることが求められると思います。
（…と自分に言い聞かせています。）