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派遣会社の募集を見つけました。

派遣会社の募集を見つけました。ハローワークでです。派遣社員の募集ではなく、派遣会社そのものの正社員の募集です。ホームページを覗いて見たのですが、漠然としたイメージしかなく、明明後日面接を受けるのですが、志望動機が自分で書いててても唸ってしまうほど中身がないです。 今現在在職中ですが、パン屋で外回り全般をやってはいますが、正直「畑が違う」感じです・・・。でも、以前からハローワークの窓口みたいな所でお仕事の紹介みたいな事をやってみたいと思っていたので今回応募してみました。が、1人の採用に今92人うけてるそうです・・・。具体的な内容も分からず、イメージ90%以上の文で志望動機やPRを語ってしまってもよいのでしょうか。

補足

kphotofilmさん ありがとうございます!(>_<、) こんなに早くアドバイスいただけると思いませんでした~!面接で頑張ります!!

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    元派遣会社の正社員(管理側)の者です。 正直派遣会社はあまり薦められません。 特に管理側だと、精神的によほど強くないと 大変ですよ。 まずはそこの覚悟が出来てるかですね。 例えば・・・ 「お金がないので前借させてくれ」 「○○より時給が安いのは何故だ?」 「俺らのおかげで飯食ってるくせに」 「時給を上げてくれじゃないとストライキ起こすぞ」 みたいなよくわからない理由を言われました。 更に、まともな人間が少ない会社です。 勝手に休む、居なくなる、借金が凄いとか普通にいました。 それらの対処も仕事の一つになってきます。 税務署やら警察やら、闇金やらなんやら・・・ もう二度と関わりたくありません。 さて、回答ですが基本的に志望動機は素直に答えていいと思います。 例えば正社員というしっかりとした地盤があれば後は知識を植え付け 御社に貢献し、経費ではなく利益を生む人材になれると思い応募しました。 とかでいいんじゃないかな?

  • 正確な回答にはならないかもしれませんが・・ 自分の友人が派遣会社で正社員として働いてます(ましたかも?) その時聞いていた話だと・・ ・自分の担当の仕事依頼への派遣社員の振り分け ・新しい派遣業務の取得(営業?) ・自分が担当している派遣で欠員が出たらそこの補充 (自分が出る事もしばしばあったそうです) が主だった仕事だと聞いた事があります。 給料もそこそこいいらしいですが、 何より欠員が出た時の穴埋めが一番大変だと言っていました。 でも●●が楽しい。とかは話された事がないので、 こんな話しかできませんが参考になれば幸いです。 自分も志望動機はいつも似たり寄ったりで、 いつもインパクトにかけてしまう人間です(^-^; 履歴書への志望動機がインパクト無くても、 面接に行けるのならば、 面接で頑張って文面で表せない気持ちをアピールするしかないです! 頑張って下さい。

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