月給制で１年契約で更新時に昇給する派遣会社はありますか？

Question

月給制で１年契約で更新時に昇給する派遣会社はありますか？

補足

派遣先の希望なんですか、ありがとうございます。
では、この条件に年２回の賞与がある場合は、良い条件だと思いますか？

Answer 1

ほとんどの派遣は、基本的に時給制で、更新も最初の1,2ヶ月を試用期間とし、3ヵ月毎の更新としているところがあります。
ただ、明大サポートに関しては、最初の試用期間という点では、他の派遣会社と同じですが、原則年度ごと更新になっていることを登録の段階で知りました。（一部の部署では、他の派遣会社と同様、2ヶ月または3ヵ月毎の更新になっているところがあります。）

綜合スタッフキャリアオプションに関しては、最初2週間の試用期間の後、1ヵ月毎の更新になっています。1ヵ月毎だと退職する人の事務手続きなどの関係でそうしているのだと思いますが、私としてはやりにくく感じています。

月給制、1年契約、更新時に昇給と言う派遣会社は、おそらくまれです。そのような派遣会社があったら、私も登録し、そこで実際に派遣就業したいくらいです。でも、月給制、年度毎更新、年2回の賞与と昇給であれば、わざわざ派遣にしないで契約社員として採用するのが普通だと思います。

Answer 2

あるとは思います。

ですが、派遣期間って基本的に派遣先の企業が希望するものですから、
１年単位だと、派遣じゃなくて、契約社員として募集するパターンが多いと
思います。
それにほとんどは日給月給制ですので、月給制はほとんどないと思って
いいと思います。
昇給は派遣会社と交渉ですね。

基本的にはその条件は１００件の募集に１件あるかないかだと思います。

【補足を読んで】
年２回の賞与が加わったら派遣としてはかなりの好条件です。
でも、それくらい太っ腹な会社だったら派遣じゃなくて、契約社員を探すんじゃ
ないんですかね。
その条件で企業側のメリットは１年の契約期間で即終了できるってだけですから。
産休社員の代打で良い人材を探している技術系の会社だったらありえる
話かもしれませんが、何年もそれで契約更新は逆に無理なような気がします。
美味い話には裏がありますからねぇ・・・・