解決済み
保険会社で働いている人には2種類あります。 内勤の職員(サラリーマン)と外勤の職員(セールスマン)があり、採用条件や給与体系が全く異なります。 セールスマンは契約高で収入が上下しますが、内勤はポストや資格や年齢によって決まる普通のサラリーマンの給与体系です。 セールスマンは努力が実って成績を上げれば、内勤社員より高額の給与を得ることが出来る可能性があります。 生保のセールスマンで年収が1億円を超えているひとは何人もいて、内勤の社長を上回っている人もいます。
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