解決済み
短期バイト(派遣)で働いてます。会社側からも派遣会社からも長くいてほしいとしつこく言われ、(考える暇もなく)勢いで長期やりますと返事しました(年金手帳など渡した) でもやはりやっていく自信がなくなって先日、やっぱり辞めさせてくださいと電話しました でも返事が曖昧で、電話もこないし、年金手帳渡したので保険料引かれちゃうかもしれないし そこら辺わからなくて… 今更だけど今仕事ないし、やっぱり続けてみようかなとも思って…(非常識ですよね) 辞めるといった次の日には上司が異常に優しくて、(ご機嫌とりかな)辞めるの知ってるのか?と思うくらい… 私が派遣会社に電話するのがいいんですが… 今更続けたいと言っても許されると思いますか? 二十歳女
もう契約切っちゃたよって言われたら辞めざる得ないと言うことですよね
560閲覧
それなら、派遣の担当さんから何か言われるまで今までどおりに出勤してれば良いと思います。 そして、その話が出てきたら「やはり辞めないで続けます」と返事をしましょう。 俺もあなたと同じ経験があり、そのときはそんなふうに返事をして働きましたよ。
1人が参考になると回答しました
自分は派遣会社に勤めてます。 相談者さんと同じケースがありました。その時もまずは連絡して話をしました。 とりあえず派遣会社の連絡しましょう。 その時に正直に続けるのか辞めるのかを言って下さい。 あなたが本当に派遣先の会社や派遣会社に必要とされている人であれば 継続して働く事を喜んでくれると思います。 補足の"もう契約切っちゃったよ"と言われてもあなたが退職届などを記入していなければ契約は残ってます。 そんな書類の取り交わしをしていないのであれば問題ありません。 きっと会社も喜ぶと思いますよ。
派遣先のほうでは、質問者様が派遣会社にも伝えていると思っていて 派遣会社からの何らかの説明を待っているのかもしれません。 ですので、派遣先が質問者様の雇用をどう考えているのか、 その旨、派遣会社に確認してみてはいかがですか? 長くいてほしいと言われていて、質問者様も続けるつもりでしたら、 特に問題はないと思いますけど・・・ 補足読みました。 これって、たらればの話ですか? それとも実際の話? 仮にそう言われたとしても、次の方が派遣されるまで時間あると思いますよ。 質問者様がどうしてもその会社で続けたいのなら、よく話し合ってみるのも方法の一つです。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る