履歴書詐称についてですがばれたらクビなんですか？それとも懲戒解雇なんですか？懲戒解雇とは給料をもらえずに退社ですか？

Question

履歴書詐称についてですがばれたらクビなんですか？それとも懲戒解雇なんですか？懲戒解雇とは給料をもらえずに退社ですか？

Answer 1

バレたらクビにするかどうかは会社によって違います。
懲戒解雇＝給料もらえずに退社、はだいたい正解です。
ただし、これも会社によって違います。

あと、懲戒解雇は悪いことしてクビって意味ですが、
ただの「懲戒」（＝処罰）ってこともあります。
簡単に言うと「注意」「反省文」「減給」とかね。
全部が全部、懲戒＝クビでもありません。

ただ、普通履歴書詐称でクビって聞きませんよ。
悪いことではあるけれど、
面接とかして会社にとって戦力だから採用してるのに、
それで辞めさせたら会社が損しますよ。
新しい人探さないといけないし。

だから、詐称はいけないけど、一度入社してしまえば、
よほど悪質なものでない限り、会社はクビにしたりしません。

Answer 2

俗にいうクビが懲戒解雇のことです。