基本的には、若者言葉と呼ばれる表現は避けた方が良いと思われます。特に、中高年の面接官や、集団面接の観察官がいる場合には、言葉遣いだけで、マイナス評価を受ける事もあります。 例外的に、若い人の企業集団で、面接官も若く、その方ご自身も気負い無く平気で若者言葉で質問してくるような場合は、少し砕けた感じでお使いになっても良いのかもしれませんが、基本的な立場としてはお勧めできません。 「○○じゃ無くてぇ・・・」、「って、言うかぁ・・・」等、他にも気になる言葉は結構ありますので、お気を付け下さい。 (キャリア・コンサルタントより)
はい。使うべきではありません。 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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