よくバイトの求人でオープニングスタッフ募集とありますが、前からあるお店より新規オープニングの方が働きやすいですかね？

Question

よくバイトの求人でオープニングスタッフ募集とありますが、前からあるお店より新規オープニングの方が働きやすいですかね？

Answer 1

新規オープンは大変ですよ！
なぜならマニュアルが未完成だからです。
ちゃんと作ってありますが、実際に始めて見えてくる部分が多いんです。
客層、イレギュラーな対応、金銭トラブル…上げ始めるとキリがありません。
ですが逆にやり甲斐を感じられるなら話は別です。
どんどん対応できる事が増えてきて、仕事が増えるでしょう。
苦労=経験と考えられるなら是非とも働いてみてください。
ちなみに自分は考えられるタイプなので楽しかったですよ。
参考になれば幸いです。

Answer 2

その人の性格にもよります。

人間関係が弱い人にはおすすめできません。
でも、実際応募してくるのは人間関係が弱い人が多いですね。

先輩がいないので、みんな同じスタートラインから始められると言われることがほとんどです。
まあ、当たり前のことなんですが・・・

研修中に輪に入れないで、結構孤立している人もいますよ。
面接で、そんな感じの人は不採用にしているんですが、それでもいますね。

前からあるお店だと、新人のほうが少ないので、注目度は抜群です。上記のような人でも先輩は仕事を教えてくれたりして相手をしてくれます。
オープニングだと大勢の中で埋もれてしまうような人もです。

オープニングスタッフを考えている人は、自分の性格も考えて応募したほうがいいですよ。

ちなみにスタートラインが同じだと、差がつくのも早いです。出来る人も出来ない人もスタートが同じだから目立ちます。
自分から仕事を覚えないと、本当に置いていかれます。
前からあるお店だと、先輩が仕事ができて当たり前なので目立たないです。それに、皆が仕事を教えてくれるので覚えるのも早いです。

オープンの繁忙期が終われば、シフトが激減するでしょう。

やりがいはありますが、人間関係の弱い人には向きません。

Answer 3

前からある店は人間関係が出来上がってるから慣れるまで大変。
オープニングスタッフは皆仕事が分かってないから聞く人が限られるし全員でテンパる感じかな。

Answer 4

オープニングは人間関係が出来上がっていないので働きやすいです。以前からあるお店に途中から働き出すと、仲の良い人達同士に入り込めなかったり、人間関係が複雑だったりするので私は苦手です。
オープニングの場合皆同じ状態でスタートして仕事を覚えて行くので嫌なギスギスした先輩後輩関係もなく、楽だと思います。