現在中小企業（鉄鋼）に勤めています。勤続10年です。 自惚れかもしれませんが、周りや上司の自分に対しての評価はかなり良…

Question

現在中小企業（鉄鋼）に勤めています。勤続10年です。
自惚れかもしれませんが、周りや上司の自分に対しての評価はかなり良いです。
実際、仕事もそれなりのポジションを任されています。

しかし、今まで給料も殆ど上がらずボーナスもありません。
評価が悪いから昇給しない…と言うよりは、利益を社員に還元してくれないという会社です。

従業員は100人以上いますが、正直、社長のワンマン経営です。社会保険も、建設国保であったりします。交通費も出ません。

今この不景気の中、学歴は無いですが、実力をきちんと評価してくれる会社はあるでしょうか！？

金銭面も勿論ですが、自分のことを正当に評価して貰いたいという気持ちが強く、転職を考えています。

家賃と車のローンで、給料の半分は無くなります。前は共働きでしたが、子供が生まれてからは、妻はアルバイト程度の仕事しかしていません。
それでもかなり苦しい生活です。

補足

３年前に１度だけ、業績が良かったと賞与が出ましたが、額は１万円でした。
私は喜びましたが、妻は『従業員をバカにしている。』と、飽きれていました。
出直し転職で給料が減るのは覚悟しています！ただ、今の職場の体質が良くなる希望がなく、見切りを付けるなら早めか…と悩んでいました。

Answer 1

１０年間鉄鋼関係をやっていたのであれば、3，4年前はものすごく、景気が良かった時期があるはずです。そんな時期でもボーナスを支給しないのは、キッチリ内部留保されて、社員には還元されていませんね。サラリーマンもプロです。言葉だけの評価ではなく、利益貢献した分は還元されて然るべきです。あなたの会社は体質改善は難しいでしょう。きちんと実績評価してくれる企業はたくさんあります。
結婚生活はお金もかかります。転職をほのめかせて、交渉するのも一つです。それでもダメなら転職しましょう！

Answer 2

まずは、転職活動を開始してみて、労働市場の自分への評価を知ることが先決だと
思います。もしそれで、今の会社よりより評価していただける会社が見つかったとしたら
転職するもよし、それを理由に今の会社に率直に交渉することもよいと思います。

大企業ではないようですが、自分一人の会社への貢献は意外と少ないものです。
つまり、自分一人がいなくなっても、会社が傾くほど困るほどの人間などそうは
いません。かりにそうだとする、もしくはあなたがそうだと信じるならば、労働市場に
身をゆだねて、己の評価をしるのが一番だと思います。

Answer 3

実力を評価してくれる会社はたくさんあると思いますが、今転職を考えてすぐ仕事に就けるかといえばそうではないと思います。
また転職できた場合も、同じような仕事なら即戦力ですが、違う仕事なら一からのスタートになり、評価されるまでは低賃金で仕事をすることになると思います。家族があるなら、今の仕事を続けながら新しい仕事をさがしてみましょう。そのうちに会社の体質も改善されるかもしれませんよ。