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就職活動(内定後)について質問があります。 私は現在就職活動中の大学4年生です。先日1社から内定をいただきました…

就職活動(内定後)について質問があります。 私は現在就職活動中の大学4年生です。先日1社から内定をいただきました。しかし、この会社の福利厚生や給与のことが全くわかっていません。 この会社のことは合同説明会で知り、ホームページを見て応募しました。求人票はなく、ホームページにも給与等の詳細は載っていません。 本当は応募の際に確認しておくべきだと思うのですが、内定をとるまでに確認を忘れてしまっていました。 この場合、今からでも会社に確認するべきでしょうか? それとも後に詳細が通知されるのでしょうか? わかる方いらっしゃいましたら回答よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    人事を担当しています。 多くの企業では、10月1日以降に「正式内定」を通知すると思います。 その時点で、雇用条件等の連絡通知、もしくは説明があると思います。 それまで、待てないようでしたら、内定先企業に「電話」にて、お問い合わせください。 お尋ねする事自体は、失礼にはなりませんし、担当者様から、お話いただけますよ。 「内定をいただいております、○○と申します。 雇用条件についてお伺いしたいのですが。。。」って。 何を聞きたいのか、事前にメモして、聞いてくださいね。 内定、おめでとうございます。 よかったですね。

    なるほど:11

  • 私も大学4年生で就職活動を終えました。 福利厚生やお給料については詳しく記載されていない企業多いですよね。 私の場合はインターネットなどを通じて調べてます。 実際は、内定式のときに教えていただけるものだと思います。 ただ・・私の場合は!! 年間休日125日 有給休暇20日 福利厚生:扶養手当 住宅手当 交通費等 お給料:18万 みたいな感じのことは書かれておりますので・・・。 その情報がないということは色々不安だと思いますので・・・。 電話して聞くのも一つの手だと思いますよ。

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