解決済み
友達の話ですが… 友達も旦那さんと子供2人を扶養にして働いてます。一年前より旦那さんは体が弱く働けなくなりアルバイト程度のため友達の扶養になったのですが、この度3人目妊娠したようで…産休育休中は扶養のままで大丈夫でしょうか? 収入が減るときついが今一生懸命貯金してるので産前産後は大丈夫みたいです。育休をとらずに働くことも検討しているようですができたら育休をとりたいみたいです。よい方法ありますでしょうか? 2人のお子さんのときは旦那さんがお仕事してましたので。 よろしくお願いします
2人目から6年以上あいてます…授かってしまって と話していたので、仕事とどうしようかなと保険証とかどうなるのかなと話、わからなかったので… 両家にも相談するようですし…私もお金以外で協力しようと思ってます
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質問者さんのお友達のお悩みと言う事ですが、何故に経済状況が あまり良くない時にお子さんを作られたのかが疑問でなりません。 将来を見据えた家族計画をきちんとされることが先決ではないでしょうか? ましてや、ご主人がお体弱くて正社員として勤務出来ないのであれば、 尚更なのではないですか? 扶養についてですが、「扶養を受ける権利のある者(民法第878条)」に 該当していれば、当然扶養のままで問題は無いと思いますが、専門家に 一度相談される事をオススメします。 市役所の該当窓口や法務局などで聞いてみると良いでしょう。 【補足】 責めるつもりでは無かったのですが、最近は育児放棄で幼い命が失われたり 家族の生活苦による犯罪などが横行していますので思わずきつい言い方に なってしまいました、すみません。 ただ、友達してお金以外の協力するというのは非常に賢明だと思います。 お金が絡むと友達同士でも後々にトラブルのもとになりますし、お金以外で あれば友達として出来る事はたくさんありますからね。 三人目も健康に生まれて来て、生活が大変でも家族で支え合って生きて いってもらいたいですね。
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