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「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」について こんばんは。 パート始めたばかりなのですが、辞める事にしま…

「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」について こんばんは。 パート始めたばかりなのですが、辞める事にしました。(※前回の質問参照) 会社の方に辞める事を伝えた際、「とりあえず給与とかの事もあるから書類全部持ってきてね」と言われました。 私が入社した時に貰った書類は以下の通りです。 ①通勤手段の申告書(交通費が出るので) ②給与振り込みの口座番号を書く用紙 ③平成22年度分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書(年収にした場合160万ぐらい稼げるパートで社保完備の会社だったので) ①と②は働いた分だけの給与と交通費は貰えるみたいなので提出しますが、③は法律的(?)には提出の必要はあるのでしょうか? 会社からは書類提出しろと言われましたが扶養の変更届提出しても辞める予定だし、辞めるのに変更されたらまた後々元に戻すのに手間がかかりそうだし、何よりも提出したら無理矢理そのままズルズルと働かされるんじゃないかと不安で;; ちなみに働いた日数は6日間だけです。 質問回答どうかよろしくお願いしますm(_ _)m

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ID非表示さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    控除対象配偶者や扶養親族の有無にかかわらず 原則として「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を その年の最初に給与の支払を受ける日の前日までに 提出することになっています。 なので、数日しか働いていなくても、退職するにしても 入社後は速やかに提出しないといけません。

  • 扶養控除の変更がなされているかを 知るためではないですか。 いる・いない・により税金や保険金額全てが 変わってきます。 不安であればコピーを提出すれば如何ですか。 他でも提出しなければならなくて・・・!と言って!

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    ID非表示さん

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