会社の健康診断を受けて、結果に異常が無い場合は社員本人に（検査結果を）告知しない企業は多いですか？

Question

会社の健康診断を受けて、結果に異常が無い場合は社員本人に（検査結果を）告知しない企業は多いですか？

ちなみに異常がある時や再検査が必要な時には社員本人に告知するとします

Answer 1

以前勤めていた会社はきちんと、全ての過去の履歴も表にして出してくれましたよ。渡すののが当たり前だと思っていました。
安全値でも数値の変化や少しずつ悪くなる様子もわかり、気をつける事で予防になるし。健康保険組合にとっても無駄な医療費抑えるメリット有り。

おかげで保険に入る時にもその結果を使えましたよ。健康にかかわる大事な個人情報だし、社員が会社に請求すれば、渡さなくてはならない個人情報にあたる気がしますが…。

Answer 2

え？
健康診断の結果は、そのまま本人に渡されますよ。
会社はコピー保存です。どこでもそうでしたけど。。。

しかも今の会社の規定では、「自宅に」診断結果が郵送されてきて、自分でコピーとって会社に提出しています。

Answer 3

結構診断の項目の中に、身長・体重・視力などもありませんか？異常があるかどうかだけじゃなくて、数値自体が必要な項目もあるので、普通は全部の結果を受け取りますよ。その中に「要再検査」とか｢要注意」などの項目も書かれています。全員に同じフォーマットで渡すと、異常があった社員が誰なのか明らかにならないので、そのためにも全員に書面で報告をすると思います。

Answer 4

結果がどうであれ診断結果を紙でもらいます。直接渡されることもあれば郵送の場合もあります。
ただ結果が極端に悪い場合は診断結果が出るまでにそうでない人より時間がかかることがあるようです。
（多分出た数字に間違いがないか再確認している）