上司に「脳障害ではないか。」と言われてしまいました。昨年結婚した女です。子供はいません。9月に結婚して一月後に異動になり…

Question

上司に「脳障害ではないか。」と言われてしまいました。昨年結婚した女です。子供はいません。9月に結婚して一月後に異動になり、現部署です。本日仕事でミスをしてしまい(お客様には迷惑はかからないものの、顧客情報のパソコンへの入力ミスで、検証者も見逃してしまった。)その事で所属長に呼ばれ(別室ではなく普通に周りに皆いる。)、ミスが多すぎる・なぜ出来ないのか・脳の障害ではないか・このままでは今の部署では無理…とかなりきつく注意をされました。(要するに、今のままじゃ使えないからとばすぞ、の意味。)確かに私が全面的に悪かったので、注意されるのは仕方ないと思いますし、注意されているうちが花とも思います。ただ…こんな風に思ってはいけないのですが、どうも私にだけ当たりがきつく感じてしまいます。例・昨年の評価は最低だった(確かに出来る方ではないけど、通常異動したての人にそういう評価はしない。)、他の人が個人情報漏洩、といったミスをした時は、特に咎めていなかった。重要物の紛失があった時散々疑われ、結局他の人が個人ロッカーにしまっていた事が判明したが、特に謝罪なし…結婚して直ぐの異動でミスも多かったですが、最近は良くなってきたと自分では思っていました。確かにミスは私が悪いです。ただ、大声ではないとはいえ、皆もいる所での「脳障害ではないか。」発言…やるせなく、悲しいです。何だか愚痴になってしまいましたが…皆様なら今後、どのようにされますか？本当は同じ会社、違う部署の夫に話したいのですが、さすがに情けなすぎて…。

補足

回答下さった皆様、ありがとうございます。そうですね…やはり自分の責任です。上司がちょっと、といった感じで机に呼ばれて言われました。お客様には迷惑はかかりません。(上司に確認済み。)コツコツと、地道に誠実に頑張るしかないですね。異動した当初から、夫の上司や前の部署の上司は「新婚なんだから早く帰りな。」と言ってくれていたのですが、そういったのも一回もなく、嫌われているのだと思っていました。

Answer 1

つらいですね、そういう言い方されると嫌いだから？っておもっちゃいますよね。

だけど、原因を他人に向けないほうが良いです。貴方もよくわかっているように、ミスしたのは貴方自身ですから、貴方にも改善点はあるわけです。

嫌いだろうが苦手だろうが、文句言わせない仕事をすればそれで済むわけですから、今は悪く考えるよりもご自身のするべきことに全力で取り組むべきかと思いますよ。

Answer 2

結婚・異動と環境が変わって、大変なことと思います。

しかしながら、ミスが続いた場合、
｢脳障害ではないか。｣といわれるのはまだ気を使った言い方をしてくれた方だと思いますよ。
会社の雰囲気にもよるでしょうが、
｢あったまおかしいんじゃねーの？｣
といわれるのは珍しくないと思うのです。

最近は脳障害・発達障害の研究が進み、
昔は見落とされていた障害が大人になっていろいろみつかるようですね。
このカテでもよくみかけます。

今後はそう疑われないように細心の注意を払って仕事に集中して、信頼を得るほかないと思います。

Answer 3

あなた勘違いしてる。顧客情報扱う部署なら、顧客に迷惑かからなかったからいいとかいう問題ではなくて、そういう事故が起きる事が問題なんです。その事故が顧客に知られれば、情報管理の甘い会社と見られ、会社が倒産しかねないというﾘｽｸがあるということ。
貴女の質問は、客に迷惑かけてないのに、皆の前で脳障害でないかと罵倒されて腹がたつ、という愚痴では？

だから上司だって、
結婚したなら家に居ればいいのに出勤してミスするし。同会社に御主人がいるから、ムゲに退職にも持っていけない。
そんな心情かもしれません。

Answer 4

上司も人間ですから、好き嫌いはあると思います。
ただ単に上司があなたを嫌いとも思いません。まだ移動されてそんなに日が経ってないんですよね？

きっと初めにミスが多かったので、出来ない人だと思われてるのではないでしょうか？仕事が出来ない人が、移動してきても前の部署でも仕事が出来なかったから移動になったんじゃないかと考えるのも一理ありだと思います。

きっとまだ信頼されてないだけだと思います。仕事のミスは仕事で取り返せば良いんですよ。そうすれば自然と信頼され、必要な人材と評価されますから。

会社ですので不満はたくさんあると思いますが、文句は言わずに日々の仕事を正確に、かつ迅速にこなしてみてはいかがでしょうか？