解決済み
会社でイジメにあったら、誰にどのように訴えればいいと思いますか？？
会社でイジメにあったら、誰にどのように訴えればいいと思いますか？？ジョイントベンチャーの事業で、現場には、うちの会社から若い世代が5人、他中堅2人と、他の会社の方も一緒に仕事をしていました。 若い世代に私も含まれるのですが、リーダーシップのある声の大きい女性が一人おり、その女性に金魚のフン状態の私の同期と、その女性と付き合っている男性でつるんでしまう形になって、そこに中途採用の女性がこちらにつくのが有利！と４人組ができてしまいました。 食事に行くときも、私だけ誘われず、その４人でさっさと出て行ってしまうんです…； ちなみに、一緒に仕事をしている他社の方に食事にでる順番を尋ねること無く出ていくんですよぉぉ！（信じられない。） もちろん、他社の方もびっくり。でも、私たちの会社がメインで行っていた事業だったので誰も何も言わず… 問題は、私たちの会社の上司がその注意を一切しないことにあると思うのですが… 確かにリーダーの女性の存在感は結構大きく、４人でつるんでいることもあり、言いにくいことは分かりますが、私だけならともかく、一緒に仕事をしている方にも迷惑がかかっていますから、このプロジェクトのリーダーとしては不正解だと思います。 そして、私は他社の方に仲間外れにされていることを見られている状況で、仕事を続けなくてはいけなかったんです。 こう書けるのも１年以上前の事だからなんですが、正直体調はかなり悪くなりましたし、うつ状態で何も無く泣けてくるような状態が半年～1年続きました。 ちなみに、その上司、ある事件でどうしても我慢が出来なくなり、相談したら、 「みんなは仲良くできているのに、なんでお前だけ協調できないんだ？」と(笑) 頼りにならなかったです… そんな感じで、仕事は好きだけど、人間関係でゲボを吐くような苦しい思いをしながら耐え続け、今はプロジェクトが変わり、多少落ち着いたのですが、思い出すだけで落ち込んだり、また怒りがこみ上げてきます。 このままでは、この会社で仕事を続けることはできません。 これって、一体会社内の誰に訴えたらいいと思いますか？？ 追伸：彼には永久就職を勧められています。しかし、辞めるにしても、ヒトコト物申したい！
上記の内容では、ちょっと伝わらなかったのか、逆に叱られてしまいましたけど； リーダーシップというか、ワガママで、声が大きいタイプって言えば伝わりますか？ タバコを吸いに行くにも、金魚のフンを連れだっていったり、口裏合わせて勤務中に買い物いったり… それは純粋なリーダーシップじゃないと思うんですけどね。 私はそういうのが嫌で一緒に行動しなかったわけです。私の選択でもあります。
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回答（5件）
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すいません。現場というのは、工事現場ですか？工事現場だとしたら、土木の現場ですか？建築の現場ですか？女性で工事の施工監理をやっているのなら、その事に敬意を表します。施工監理の仕事は、きつい仕事ですので。私が考えた事は、リーダーの女性より出世して見返す事ですね。そして笑いましょう。笑えば気持ちが楽になり、前向きな気持ちになれます。日本スマイルセラピー協会のマック赤坂さんは、スマイルセラピー療法という笑いを取り入れた治療法で悩みを抱えている人を救おうとしています。
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あのー ファンです笑 スミマセン笑 意味わからないかも知れないけど 文章のカンジが クールでエロくてすきです笑 ﾍﾙﾑｰﾄ・ﾆｭｰﾄﾝのよふな…カンケーないか笑 まっ 文章が色っぽいです で オレはただの スケベ野郎ですが… 下のカテゴリーますた？はどーしたんだ？ 日本人の悪い面が ネット上で形になりましたみたいなカンジだなぁ こういうひとは 友達にはいないけど 仕事場には いそうだ… ますた氏は ホントに 自分の意見に納得してるんだろうか… しかもﾁｮｲﾄ 怒ってる…笑
仲間外れにされるには、何等かのきっかけがあったでしょう？ 思い当たることはありませんか？
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<補足> ＞私はそういうのが嫌で一緒に行動しなかったわけです。私の選択でもあります。 それなら、苛めではないでしょ。貴方が自ら選んだ事です。 リーダーになれなかった人の僻みとしか聞こえません。貴方の周りに居る人は貴方より声の大きい人を選んだんです。ただ、それだけです。 ---------------------------------------------------------- 冷たい事を言いますが、貴方は会社に何をしに行っているの。友達を作りに行っているだけならば、彼氏の所に永久就職すれば良いでしょ。 偶々、リーダーシップのある方になびく人達が集まっただけの話じゃないですか。貴方も悔しいのならそのリーダーの金魚の糞になればよかったことです。上司が相手にしないのも無理ないです。また、食事の誘いも一人一人では無く、そのリーダーの女性が立ち上がれば皆が行くだけの事ではないですか。貴方も行きたいのなら後を追いかければ良いですし、一人だけ仲間はずれにされているのを見られたくないのならその人達が行ったら貴方も追いかければ良いのです。 追いかけた後はご自身でどうするか考える事ですね。 別に食事の順番はどうでも言い事です。目くじらたてるほどでは無いですね。 一人でいれないお子様の愚痴にしか聞こえません。職場は学校と違うので、その点分けたほうが良いですね。 貴方と違い人と戯れたくない人も存在するのです。そういう職場に行ったら貴方は仲間外れにされているって上司に訴えるのですか。
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