解決済み
紹介してもらったバイト、まだ2日しか行ってないんですが今すぐにでも辞めたいです・・・人材派遣で紹介してもらったんですが、歯医者の受付と聞いてたのに歯科助手でした。 想像してたより人も仕事もきついし辞めたいです。 聞いてたのと違うから辞めたいと派遣の担当者に伝えたら、「それならこちらから話すので絶対何も言わないで下さい」と念を押されました。 私もちゃんと確認しなかったのが悪いですが、あちらのミスもあるのでそれが伝わって印象が悪くなるのを避けたいからだと思います。 「それでは仕事がちょっと難しすぎるから辞めたいと伝えますね」と言われて、それもあるけどそれ以前に聞いてた話が違ったからなんですが・・・反論しても言いくるめられました。 それで三日前に辞めたいと伝えましたが「電話をかけても院長に繋がらない」とまだ担当者は伝えてくれてません。 私は昨日も明日もバイトで院長とは顔をあわせるのでそれなら直接伝えたいと言ったら、また強い口調で「あなたは絶対に何も言わないで下さい!」と言われました。 なんとなくミスを隠すのに必死な印象を受けてすごい嫌な気分になったんですが、お給料は人材派遣から出るので言うとおりにしないと・・・と思って私からは何も言わないでいます。 でもこのまま新しいシフトが組まれそうで、「もう少しだけ続けませんか?」とその担当者も言ってて(入ってすぐ辞められると印象が悪いから)それを期待してるように思えます。 文章が長くてすいません; こういう場合、やはり担当者の言う事を聞かないといけないんでしょうか? 人材派遣を使うのは初めてですが折り返しの連絡が来ないことが何度もあって、今回の件でもだいぶ不信感が募ってるんですが・・・。
472閲覧
その担当者さんより、上の人を出してもらうとか… 同じく丸め込まれたら、院長さんに直接事情を話して辞めさせて頂いても良いのではないでしょうか。 辞めたからと言って、今まで働いた分のお給料が出ないと言うことはないと思います。 出なかったら出なかったで、労基局に相談に行くといいですよ(*´∀`*)
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る