調剤薬局の事務の面接を受けて機能から試用期間を受けています。 実質稼動期間は６日間です。 試用期間の契約書には不採用…

Question

調剤薬局の事務の面接を受けて機能から試用期間を受けています。
実質稼動期間は６日間です。
試用期間の契約書には不採用の場合と書いてあったんですが、私しか試用期間の人はいません。
６日間の仕事内容で駄目なら不採用という場合があるのでしょうか？
面接の時には試用期間中に考えてたのと違ったなどがあったら期間中でも言ってくださいねと言われたんですが今でも正社員希望なので一生懸命頑張っています。
６日間終わった後に再度雇用するか面接というか面談（双方が一致すかどうか）を行いますねと言われたんですが、試用期間を終え不採用になる場合ってあるんでしょうか？
また採用になるよう今後のアドバイスお願いします！！！

Answer 1

質問者様が採用を辞退したり、仕事に対してやる気が全く見えない、無断欠勤をしたなど余程の理由がない限りは大丈夫だと思いますよ。
試用期間である事など気にせずに、積極的に仕事に取り組んで下さいね。