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現在大学3回生で航空会社かホテル(フロント)の勤務を希望してます。そろそろ就職活動しようと思うのです

現在大学3回生で航空会社かホテル(フロント)の勤務を希望してます。そろそろ就職活動しようと思うのです現在大学3回生で航空会社かホテル(フロント)の勤務を希望してます。そろそろ就職活動しようと思うのですが、人事担当の方からみて何が大切なんでしょうか?やはり語学力ですか?いろんなところで語学研修制度があるようなんですが、例えば英語が少しできる程度でも大丈夫なんでしょうか??それともやりたい気持ちだけで採用することもありますか??

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    元ホテルマンです。ホテル業界のことのみ。普通に英語がしゃべれないと、もし仮に採用されても本人が恥をかくし、第一仕事になりません。航空関係は知りませんが、少なからず大手ホテルは、もし英語がしゃべれず、採用ということになると、フロント採用は無理で、客室の清掃などから始めることになります。ホテルのフロントのような華やかな勤務に憧れるのはいいですが、泊まりもあるし、正直、きついですよ。離職率も高いような気がします。大丈夫ですか?

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 外資系航空会社勤務ですが、外資系航空会社は実務経験重視ですので、新卒は難しいですよ。 日本の航空会社は知りませんが、やはり語学力はあった方がいいでしょう。

    知恵袋ユーザーさん

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