解決済み
このニュース読みました。 今は海外で通用する人材が日本では通用しない=使い物にならない、組織に対応できないってことなのかな? 身近な例で海外勤務から戻った人を見ていると、判断基準のものさしが変わっている人が多い気がします。 というか、国内の物差しのスケールやはり小さいのかもしれません。 若者よ、海外に出ようよ!
< 質問に関する求人 >
海外勤務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る