明日 新規開院のクリニックの面接があります。履歴書は既に送付済みで、書類選考後の面接の電話が来ました。日時を言われた後に…

Question

明日 新規開院のクリニックの面接があります。履歴書は既に送付済みで、書類選考後の面接の電話が来ました。日時を言われた後に「では宜しくお願いします。」←で終わってしまう感じだったので、「何か必要な持ち物はございますか？」とこちらから質問したらしばし間があいて「筆記用具をお持ちください。」と言われました。そこで質問なのですが…
自分から質問したら言われた筆記用具…これって試験などなく質疑応答的な面接だけですかね…

皆様はどんな感じでしたか？

Answer 1

筆記用具は普通 指示されなくても持参する（いつも持ち歩いている）のが普通です。
従って社会人の常識として敢えて言わないところも多いのですが この場合、質問されたので強いて答えただけのような気がします。従って筆記用具持参＝ペーパーテストとは断言出来ません。（まあ抜き打ちでやるところもあったり ちょっとしたアンケート等のようなものを記入することも多いですが）いくつかのケースが考えられますが 私の場合 全く使うことなく済むこともありましたし、いきなり労働条件等を記載した契約書を提示され その場でサインを求められることもありましたね。

Answer 2

私は筆記用具を持っていった時はアンケートや、文章を書かされたり（議題を与えられて）、あとは、簡単な一般常識テストがありました。筆記用具がいるということは、そういう時間があるのかもしれません。（転職時ですよ）

質疑応答なら、必要ないですものね普通。可能性としてですが、念のためにお持ちください。ひょっとすると面接の際に担当の方が聞かれてそのまま答えちゃったよパターンもありえなくはないですが。