解決済み
現在大学生で就職活動中なのですが、現在1社から内定を頂いています。しかし、内定承諾書に署名した時点で、就活は終了にしてくださいと言われたので内定承諾書提出を1週間ほど先に延ばしてもらいました。人事の方も とりあえず内定を出した後で辞退という事になったら一番困るとおっしゃっていました。 しかし、私は、この会社に行きたいという気持ちが固まっていません。そのためまだ就活を続けたい気持ちがあるので1週間で結論を出すのは難しいと考えています。ちなみに持ち駒はありません。 ここで辞退をしたら今後の他社の内定の保証はないため今は、1週間後に内定をもらって就活を続ける気でいますが、そういう方や経験をされた方はいらっしゃいますでしょうか? また、同じように就活をやめてくださいと言われて承諾しA社の内定をもらったにもかかわらず、就活を続けてB社に行きたいために、A社の内定を辞退された方やそのように考えている方のご意見もお聞かせください。 内定辞退に法的拘束がないものの、内定をととったら就活をやめてくださいと言うことや、辞退が一番困るということを強くプレッシャーをかけられたので心配になってしまいました。 お願いします。
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まず内定おめどうございます。 僕も今年就職活動をして、今までに3社内定をいただきました。2社は、承諾書を出さずに口頭でお断りし、1社は、内定承諾書を提出しました。 現在は3社ぐらい選考を受けています。今内定を貰ってる会社以外で、もし内定をいただいたら、よく考えてから結論を出そうと思っています。 学校のキャリア支援課の方には、内定式がある10月までは拘束出来ないから、自分の納得いくまで続けたほうがいいと言われました。 内定を貰って辞退するのが会社に迷惑をかけるのは悪いですが、自分の人生なので、まだ行くと決めていないような会社の心配より、自分の人生を大切にしたほうがいいですよ。 会社も内定辞退なんか、よくあることだと思っているはずですし、この時期ならまだ大丈夫です。今回は、学校のキャリア支援課のようなところに相談したり、よく考えて行動したほうがいいですね。 長文になってしまいましたが、少しでも不安がなくなれば幸いです。まだまだ暑いですが悔いのないようにがんばりましょう。
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