高卒工場勤務からの転職は厳しいのでしょうか？ 私は二十歳の男性で工場勤務(軽作業)で入社2年目なんですが、職種の違う商…

Question

高卒工場勤務からの転職は厳しいのでしょうか？

私は二十歳の男性で工場勤務(軽作業)で入社2年目なんですが、職種の違う商品企画、企画営業などに応募してるんですが、まず書類選考ではじかれます、、、
そりゃ、未経験より経験者を採りたいというのは分かるのですが、経験・学歴不問なのに、何故毎回書類選考ではじかれるんでしょうか？

出来れば、零細企業の人事部又は経営者方ご意見頂けないでしょうか。
厳しい意見もお待ちしております。

補足

早速の回答ありがとうございます。
今思えば、書類をただ書いているだけでした。
もっとよく考えて｢オレが利益を上げたる｣っていう熱意や意欲の伝わるように書類製作をします。
高卒、未経験だからってその辺の奴らには負けません。
本当に為になる回答ありがとうございました。

他にも回答お待ちしております。

Answer 1

経営者ではないですが人事経験のある私の私見ですが

>>そりゃ、未経験より経験者を採りたいというのは分かるのですが、
経験・学歴不問なのに、何故毎回書類選考ではじかれるんでしょうか？

ここがすでにずれている可能性があります、経験者を採りたいから経験無し高卒の
あなたを不採用にしていると思ってるのならばそれがまず間違いです
商品企画、企画営業ならばあなたの応募書類を見てNGを下しているのですよ
決して経験者を採りたいからではないのです
全部がそうではないでしょう、経験者と同時応募であなたを落としたという可能性も
あるのでしょうが毎回落とされるとなると応募書類に欠点があるのでしょうね
字が汚い、記入日や学歴職歴に抜けや適当さが出ている、写真の服装がNG
など採用側は細かく見ているのですよ
あとは応募資格に達してない可能性もありますね、職務経歴書の提出が必要なら
それがきちんと書けているのか？そもそも自分のキャリアの棚卸が出来ているのか？
あとはあなたを採用して「稼いでくれる」と思われないと駄目ですよ
大卒の新卒の話ですが「御社が私をどう育ててくれるのかを知りたいです」と言った
学生が居ましたがその時点で不採用決定ですよ
その理由は分かりますか？分からないならもう少し今の会社で仕事をするのを
お勧めします、作業じゃなく仕事をね
ゼロから育てるなら新卒でいい、中途にはその業種は未経験でも社会人としての
経験を求めているのですからね

Answer 2

高卒工場勤務が商品企画、企画営業に転職するのはまず無理です。
あなたを採用して、会社にどんなメリットがあるのでしょうか。
きのうまで現場で軽作業をしていた人が、どうして商品企画ができる
のですか？
相当無理があると思いますが、それでもトライするのなら、あなたの
ポテンシャルを評価してもらえる書類にしなければなりません。

そもそも企画部門に経験不問で採用活動をする会社のほうにも問題
があると思います。中小企業こそ自力で企画マンを育成できないだけ
に経験者を求めるものですから。