契約社員は(自分の勤務先の場合) ①会社勤務先と直接雇用で契約期間が1年間あり、最高で5年間在籍出来ます。 ②通勤費は全額、会社勤務先が支給、有休等の休暇も支給。 ③給料は月給制(会社により時給の所もありますが)ボーナスもあります。 ④在籍3年以上で正社員化試験を受けれます。 ⑤ただ、在籍5年で正社員になれないと退職となります。 派遣社員 ①派遣先と雇用契約を結び、派遣先に出向いて勤務をする。 ②賃金は時給制、ボーナスは無い。有休等は派遣元基準であるが派遣先都合で休めない場合も多い。 ③通勤費は時給に含まれているため、実質、通勤費は出ない。 ④契約期間が最長で3年で契約更新が3ヶ月毎にあるので、3ヶ月毎に雇用の心配をしないといけない。 派遣社員では、契約内容で業務の制限が掛かることがあり、会社としても業務に支障がある場合等 業務制限の無い契約社員を募集して採用してます。
契約相手が変わります。 契約社員、本人と会社の直接雇用。 派遣社員、本人と派遣元の契約で派遣先に派遣。
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