内資系の場合、1年のうち2回、営業計画が制定されます。 それが、4-9月と10-3月です。 そうなると、人の異動があるのが9月と3月です。 その二ヶ月前入社などが多いので、8月入社か2月入社が多くなります。 そうなると遅くともその2~4ヶ月前には採用をしておきたいわけですから 4月~6月、10月~12月辺りが多いと考えられます。 外資は確かに通年採用やプロジェクトが発足したときに人を補充することが 多いので、あまりこの時期といのはないかもしれません。 こまめに転職サイトをチェックすることをお勧めいたします。 転職については下記のサイトがわかりやすいです。 続・大手製薬会社転職MR(医薬情報担当者)の日々の生活 http://c3045051.blog89.fc2.com/
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