6月３０日必着の書類選考について！もう駄目だ！

Question

6月３０日必着の書類選考について！もう駄目だ！通常６月３０日必着厳守で履歴書と自己アピール書類を送れという企業があり、不通過の場合連絡なしで、通過の場合連絡しますと言う文面だけで、具体的にいつまでに・・・という期限がない選考の場合、一般論で良いので通過を前提にして考えたとき、いつ位までまてばいいと考えますか？ちなみに文面ではお決まり文句の（応募者多数につき・）とありましたが、正直聞き飽きた文面でもありますが。ご意見を聞かせて下さい。今日現在まだ何も連絡ないのです。食事も手がつきません。

Answer 1

私は１社ごとにまたずに週２回職安に通い、いいのを見つけては片っ端から送ってました。そうすると忘れたころにいやーな書類が送られてきますよ。1社まっている時間の方が無駄です。面接までいけるのが私の場合4割の確率ですから、次々おくってました。

ひどい会社は1カ月以降忘れたころにというのもありましたし、早い会社は月曜送ったら水曜に返ってきたのもありました。
ですので、あんまり1社に入れ込みすぎない方がよいですよ。

今の時代面接に通る方が奇跡と思って私は就職活動してましたよ。

Answer 2

私なら最低一週間待ちます。で一週間後から徐々に就活を再開します。
×だったらその頃応募書類が返ってくると思います。

応募者多数の場合、2週間以上かかるときもあります。

あきらめないでください。