解決済み
賃金の支払いは、原則 直接(手渡し)払いです。 例外として、本人が振込み依頼をしているだけです。 (振込みの人って、会社に入った時に振込み口座を教えて依頼書を 意識せずに提出しています) ためしに、振込みの会社で 口座振込みをやめて手渡しにしてくれと 意思表示をすれば、手渡しでくれますよ!絶対嫌われますが。。。。
さまざまでしょ。ボーナスなど無いところも ありますよ。
会社によります。 私は以前財閥系会社に在籍したことがありますが、5万円だけが現金で、あとは振込でした。全額現金だと物騒ですし、かといって、現金が多少ないと、会社帰りにちょっといっぱい、というわけにもいきませんから、そういう配慮だったんでしょうね。5万円は、嫁から小遣いをもらわなくても、帰りに使うことができるというのは魅力ですよね。 また、○○銀行系列会社に在籍していたときは全額現金でした。給料は振込なのに。嫁に、全額渡すことによって、だんなの値打ちは上がりますから、これもまた悪くないですよね。会社の帰りは気をつけないといけませんけどね。 全額振込という会社もありましょうが、全額振込というのは味気ないですよね・・・・
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