就職についてお聞きしたい事があります。

Question

就職についてお聞きしたい事があります。わたしは現在就職活動中で、今年の８月で退職してから一年になります。
前職はアルバイトの事務員だったのですが、就職して正社員になりたかったため退職しました。
就職活動も厳しく、家族から正社員をあきらめてアルバイトでも契約社員でもいいじゃないかと言われました。
今年で２４歳になるため、わたしも焦ってはいるのですがどうしても正社員になりたいです。

年も年ですし、今は契約社員で働いて２７歳ぐらいで正社員になるために就職活動をするというのはどうなんでしょうか？
キャリアカウンセラーは、就職活動するなら経験よりも若い方がいいですよと言います。
ある会社の面接では、あきらめてアルバイトでもいいじゃないと言われたこともあります。
就職活動は年齢が若いほうが有利なんでしょうか？
それとも、即戦力になる経験重視なんでしょうか？？

Answer 1

年齢が若く、即戦力になる人が一番有利です。
即戦力でも、年齢が高いと不利です。
即戦力にならなくても、年齢が若いと有利です。

つまり、若い人が明らかに有利。

私の会社で募集を賭けたとき、志望動機の第一に
「正社員募集だから」
と言う人が大勢います。

その志の低さ、
面接官の前でそれを言ってしまう配慮のなさ
いずれも十分不合格に値するものです。

就職は、採用する側になって考えることが重要です。

若いが取り立てて実績もない人を、企業はどうしたら採用すると思います？

冒頭に、若さが有利だと私は書きました。
その理由は、若さゆえの意欲と伸びしろ、あとは
安めの賃金から始めて見極めることができること、
それらのメリットです。

ですから、自分がそれに当てはなることをアピールするのです。

少なくとも、できる限りの企業研究はしてください。
この会社ではどんな人材が役に立てそうか、
自分のどんな部分が貢献できるか、
よく考えて応募しましょう。

Answer 2

このご時世、正社員は難しいですよ。よほどの資格がないと企業が見向きもしてくれません。
TOEICや簿記など・・・。
大手企業は、日本人より、グローバル化で海外の人を多く採用する動きがありますし。

女性なら、結婚の有無や子供の有無に左右されますし、年齢も若い方が採用されやすいです。
正社員をめざすなら30歳までではないでしょうか。この年齢を過ぎると、悲しいかな難しいのが現実です。
24歳で、正社員を目指す熱意があれば大丈夫です。数打てば当たると思います！！絶対。
まだまだ若いです！！あきらめずに正社員を目指して頑張るってはどうでしょうか？
でも、正社員はそれなりに厳しいよ。あわないからといってすぐ辞めてしまわないようにね。

Answer 3

24歳なら若いですね。事務職の職種によりますが、私も25歳でアルバイトの事務しか経験なかったのですが雇ってもらえました。仲良くなってから人事に聞くと事務は人気でやはり長く勤めてほしいから経験云々より若い人のほうがいいと。30歳以上と既婚者は弾かれやすいので、あなたはまだ有利です。私から見れば羨ましい要件持ってますよ。これは経験の問題じゃありませんしね…。契約社員から正社員目指すのもありと思います。