半年後に仕事を今の職場を辞める予定です。 今の職場は現在4年目で、お偉いさん方は、自分を成長させて長く定年まで勤めさせ…

Question

半年後に仕事を今の職場を辞める予定です。
今の職場は現在4年目で、お偉いさん方は、自分を成長させて長く定年まで勤めさせようと、いろんな仕事を与えてもらったり、教えてくれてます。
しかし、自分はやりたい事も見つかり、詳しくは言えませんが今年いっぱいで辞める予定です。
こういう場合、今後、どのような態度で職場にいたらよいでしょうか？
半年後に辞める意志は伝えておくべきでしょうか？

こんな状態で仕事しているのに何かすごい罪悪感を感じます。

Answer 1

仕事の内容によるかと思います。
短期的なことを繰り返すお仕事の場合、半年後に辞める事は伝えなくても良いと思いますが、１ヶ月前ぐらいになったら伝えるほうが良いかと思います。
長期的な仕事内容で、重要なポジションを与えられてしまう恐れがある場合は、間違いなく早めの方が良いです。 また、重要なポジションでない場合も、親しい上司の方・計画を立てるポジションの方には伝えておけば良いかと思います。
辞めるからといっていい加減な仕事をすると、人との信頼を失ってしまうので、仕事中はやめることを意識せず、逆にしっかりとこなすようにすれば、人間関係は保たれて、新しい仕事の中にも現在の人間関係を加えていくことは十分に可能かと思います。
元々、労働に対する報酬なので、結果の出る仕事をしていれば、罪悪感は感じる必要はありません。