解決済み
昔、社長にこんなことで怒鳴られました。私が派遣で事務補助として入った会社でのことです。(入社10日目くらいだったと思います。) 毎週火曜日は朝礼のあと社員全員で掃除の時間でした。 私たち経理課は契約社員のWさんと派遣社員の私の二人で、机は向かい合わせです。 Wさんの机のすぐ横に傘立てがあり、壊れているビニール傘がいっぱいあったので、 壊れているものは処分しようと思い、一つ一つ二人でチェックしていました。 なぜ二人でやったかと言うとその方が早く終わってその分早く仕事を始められると思ったので。 (Wさんは退職するので引継期間中) 傘をチェックしているときに社長に怒鳴られました。 二人でやっていたのがムカついたようです。 昔のことなのでよく覚えていないのですが、大声で不良みたい?な口調でみんなの前で怒鳴られ、 唯一はっきり覚えている台詞が 「お前等見てるとイライラするんだよ!!」 です。 机はそれぞれあったけど、業務に使えるPCは一台しかなく、 いつも私はWさんの横に椅子を持っていって引き継ぎをしてもらっていました。 それもずっと気に障っていたらしくそのことも言って(怒鳴って)いた気がします。 まだ3年目の会社で社長も当時32~33歳。 引継ぎ期間中にも新しい仕事がどんどん増えていき、Wさんが退職した後は私一人が経理課の仕事をして、 私の補助って形でパートさんが来ました。(元々私が事務補助で派遣されてきたのに) 社員全員の給与計算や業者への支払い・・・。支払いはWさんがいたときは社長がやってましたが、 何故か退職後は経理課の仕事になりました。(ネットバンクで支払ってました。) 派遣社員の私が会社の全預金を自由に動かせる状態でした。 話がそれましたが、他人に怒鳴られたのはこのときが初めてで、怒鳴られた理由もイマイチ納得できなくて、 たま~に思い出しては悶々としてます
失礼しました( _ _ ) 質問は、私は怒鳴られるようなことをしたのでしょうか?ってことです。 普段はそんなに怒りっぽい人ではなかったと思うんですが・・・
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オーナー社長なのですかね。 私も経験があります。そんなん社長が気にすることじゃないだろ、おまえはお局か!みたいなレベルの内容で怒られました。なぜか部長も一緒に。 (使用頻度の少ない消耗品の発注について。いつ届くのか、とか怒られました。社長も使わないし、社員からみても相当どうでもいい内容) 言い方は悪いですが、社長にとって、社員は便利な道具でしかないと思ってると割り切っています。だって雇っているのは社長自身ですからね。 「給料なんて払いたくない」そう取引先の社長に言っているのを何度も聞きました。 特にオーナー社長にその意識が強いと思います。 会社を立ち上げるような人なので、我が強い場合が多くて。 質問者様が怒られた当時、会社自体も若かったとのこと。 社長は、経営の悩みがあってイライラしていた・・・なんてこともあるかもしれませんね。もしかして、業績も安定しないから「最少の経費(人件費含めて)、最大の売上」をあげたい、という意識も強かったのでは?社長からみればどうでもいい仕事(売上にならない)を二人でやっているのが許せなかったのかもしれません。 しかしそんなこと、引き継ぎ期間中の派遣社員が知る由はないでしょう。 加えて。 結局は、社歴の浅く、仕事もあまりしていない人間は信用されていないものです。 今質問者様はかなり深いところまで仕事を任されている様子。 (今も派遣社員なのでしょうか?だとしたら相当な頼られようですね。) この状態なら、社長もあなたのやっていることを否定できないと思います。 それだけ任されているってことは、スキルや能力は認められているってことですからね。そんなに強く言われないでしょう。 今同じように二人で傘を片づけていても怒られないかもしれないですね。 擁護する訳ではないですが、社長も人間です。いらいらしていることだってありますよ。 今の社長が、そんなに怒らない人なら、それでいいのではないでしょうかね。
怒りっぽい人は本人が気に入らなければなんであれ怒りますよ。 理由なんかないです。 んで、ご質問は??
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