こんなにすぐ辞めるのは非常識…？

Question

こんなにすぐ辞めるのは非常識…？１歳になったばかりの子を、４月から保育園に預けてパートをしています。

今の仕事（A社とします）が決まる前（１月）の話ですが、以前からとても興味を持っていたところ（B社とします）の求人があり、でも募集してる時間帯が早朝と夕方～夜だったので問い合わせてみたところやはり昼間（私の希望する時間帯）の募集はしていないとのことでした。

担当の方はとても親切な方で「今度昼間の欠員が出たときに、優先的に連絡します」と言ってくださりました。また、その時のために一度B社に行き直接話もしました（資格や職歴、経験など）が、「いつ欠員出るかはわからないしタイミングの問題もあるから、その時あなたが仕事してなければ、ぜひお願いしたい」とのことでした。

私もB社で働きたかったのですが、子供の保育園を求職中で提出していたこともあり、 早く仕事探さなきゃと思い３月にA社に決まりました。

そしてつい昨日なのですが、久しぶりにB社の担当の方から電話があり、「欠員がでたのでどうですか」と言われ、このチャンスを逃したらもう次はないかもしれない！と思い心が揺れています。
今の仕事も慣れてきましたが、人間関係がちょっとなじめなかったり（私以外は長く勤めてる人たちで年も結構上）、仕事内容も本当に自分のやりたいことなのか？とか悩み始めてきたところです。でも、なじめなくても決して悪い人たちではないし、もしこんなにすぐ辞めたら今までいろいろ教えてきてもらったのに非常識ではないか…とか、辞める日まで居づらくなるのではないか…とか考えて葛藤しています。
とりあえず昨日の電話では、今他の仕事をしていることを話したのですが、考えれば考えるほどB社に魅力を感じてしまいます。

始めたばかりだし今はA社で続けるべきか。
思い切ってA社は辞めてB社で働くか。
みなさんならどうしますか？
ご意見いただければ幸いです。

Answer 1

同じ経験がある者として、お話しします。

私はすぐにB社へ行きます。折角お仕事をするのですから、少しでも自分が好きなこと、好きな環境でする方がいいです。。

確かにA社さんには迷惑がかかるかもしれないし、実際、辞めるまで多少気まずいかもしれませんが‥‥。。

Answer 2

どうしてもってんならB社に行ったらいいでしょう。
ただし辞めるまで居づらくなるのはあなたがまいた種ですから自業自得。

まだ数ヶ月のことですし今なら辞めてもあまり影響もないでしょうし、ぶっちゃけ代わりはいくらでもいます。
まあ面接採用にも企業側は金と時間と人手を割いてるんですけどね。

でもB社に行ってみたらやっぱA社がよかった、なんてことになってももはや時間は戻せません。
どんな結果になっても自分の人生は自分で責任持って下さい。
ここで訊いたらB社のがいいって言われたからなんてのはナシ。何かあなたならそーいう責任転嫁やりそうな雰囲気なので一応釘刺しときます。

Answer 3

希望の職場で働いたら宜しいかと思います。但し、A社には確実に迷惑が掛りますし、且つ無責任な人だと思われるでしょう。でも、それは仕方がない事です。

Answer 4

どの選択をしても、後悔を絶対しないよう考え抜きましょう。
所詮貴方の人生です。
誰も助けてはくれません。
自分のやりたいようにやりましょう。
それで誰かに迷惑をかけても貴方が全て責任を取るしかないのですよ。