履歴書を面接の際に渡したら、雇い主はそれを参考にして確認しますね?本当に履歴書に書いてある通りに働いていたのかを。その結…

Question

履歴書を面接の際に渡したら、雇い主はそれを参考にして確認しますね?本当に履歴書に書いてある通りに働いていたのかを。その結果に採否を決めますね?この場合、雇い主はどこまで前職や過去の経歴を調べるんでしょうか?実は私は刑務所に入っていました。その期間を埋める為に、かなり履歴書に虚偽の記載をしました。これってやばいでしょうか?きちんと本当の事を書かないと直ぐにバレて、問答無用で落とされる?採用されない?もし履歴書に本当の事を包み隠さずに書かなければならないのなら、ムショに行っていた事も書かなければなりません。て事は……私はもう働けないのかなぁ?気になってグッスリ昼寝ができません。どうかご教授の程を!

Answer 1

僕も刑務所入ってましたよ会社にも内緒にしてます。
履歴書は懲役にいってた間は、フリーターとか親戚の手伝いと言いました。

嘘がばれたらまた嘘で固めないといけないですからね
前の会社に連絡する会社は希にあるみたいですね！ ただし本籍に前科とかが判る様な事も聞きましたが、まずばれないですよ？

Answer 2

どうでしょうね。
採用されても嘘がばれれば解雇になりそうです。
びくびくしながら仕事するのもつらいですよね。
胸を張って生きていくためにも、正直に書く、というのが一応の筋だと思います。
ずっと表で生きてきた人間から言わせてもらえば、正直に言って、採用してもらえるところを探すことが、更生した証だと思います。
きれい事を言えばの話ですので、そんな風に見られているんだと参考にしながら、現実的な選択をしてください。現実には、何が何でも仕事を探さなくてはいけませんから･･･

Answer 3

俺も今無職で留置所に2回はいったことがあります!
前の人が言うように自業自得と言うことも解らなくもないですがもっと前向きにアドバイスすると企業は元犯罪者を雇ってはいけないと言う決まりはありません～俺は前社の時に飲み会の時口を滑らし犯罪歴を言ってしまったと思います!なぜなら次の日辞表を出せと言われたから!
その時犯罪歴の話は無かったけどよく解らない言いがかりを社長は上司に言わせてました!

脱線しましたが犯罪歴を消せませんが犯罪者を雇ってはいけないと言う決まりはないのでお互いに前向きに行きましょう

Answer 4

嘘を書いているのであれば、のちに理由をつけて解雇される可能性があります。
そもそも刑務所に入ったのはあなたの自業自得です。他人をだまして職にありつく権利はあなたにありません。
正直に話したうえで、雇用してくれるところを探すべきです