行政職(市役所など)は経歴(職歴)重視なのでしょうか？ 面接では志望動機も聞かれましたが、職歴についての方が詳しく聞か…

Question

行政職(市役所など)は経歴(職歴)重視なのでしょうか？
面接では志望動機も聞かれましたが、職歴についての方が詳しく聞かれました。
空白期間やフリーター歴などはかなり突っ込まれました。
公安職(警察・消防)も受験したのですが、職歴よりも志望動機を詳しく聞かれました。
こちらは空白期間もフリーター歴もあまり聞かれませんでしたが志望動機は若干圧迫気味でした。
同じ公務員でも行政職は経歴重視、公安職は志望動機重視なのでしょうか？

Answer 1

はい、その傾向は強いです。例えば大卒29歳職歴なしでも公安職の採用実績はありますが、事務職（行政職）はまず、この経歴では採用されることはありません。公安職の場合、事務職に比べ向き不向きがありますから、華麗な経歴の人が必ずしも望ましいとは限りませんので、経歴よりも志望動機や体格、スポーツ歴、熱意などを重視します。それに対し、事務職の場合、いくら熱意を示そうとも、面接官は特に既卒の受験者は経歴で先入観を持ちますから、年齢が高く職歴がなく空白期間が長い人は排除されますね。

Answer 2

公安は職業が特殊ですからね。
あまり経歴が生きませんし。
なにより仕事がとてもハードなので、生半可な気持ちでは務まりません。
ですので、志望動機を重視するのでしょう。

一方行政は、経歴が生きますしある程度生半可な気持ちでも務まります。
ですので、志望動機はある程度よそに置いといて実際に仕事で使えそうな人を経歴で判断していくのでしょう。

Answer 3

いゃ面接重視だからねー
なぜうちなのか 他でもよかったんじゃない とかハッキリしない限り受からないよ！

フリーター歴はそんな重視はしないですよ