解決済み
現在、33歳の男性です。IT業界での就職を希望しています。このたび、会社都合で退職となり、就職活動をしております。 前職・前々職はIT関連の企業で、初級SE・PGをしておりました。 経験年数は、2年10カ月です。 今回もIT業界を希望して就職活動をしているのですが、 書類選考で落とされてしまう事が殆どです。 私の経験年数と年齢では、IT業界に技術者として再就職する事は やはり難しいのでしょうか? 今後の就職活動方針の参考にさせて頂きたいと思います。 ご意見、よろしくお願いいたします。
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今は海外にいますが、長年IT業界にいました。元同僚たち等からの話では、IT業界はあまり仕事が増えていないので求人数も多くなくスキルのある経験者でも中々転職がうまくいかないような状態のようです。 質問者さんの場合、書類で落とされると言う事ですので、履歴書、職務経歴書を工夫する必要がありそうです。 年齢に対して経験が不十分。30以上ですと5年以上の実務経験とリーダーやマネジメント経験があるレベルが要求されます。 仕事経験は年数もですが、仕事内容も関係します。規模が比較的大きく、携わった業務が高度であるほうが好まれます。さらに責任者は、管理人数が多く、責任範囲が大きいほうが評価が高くなります。 また、複数の企業をまとめた、国際的なプロジェクトに参画した等があるとまた評価が加算されます。 年数を払拭できる経験があるならそこをアピールするようにするといいと思います。 一度ITから離れてまた戻るといった経験からまたIT業界を離れたくなるかもしれないと言う懸念があります。 今度は、長く働きたい問い言った意思表示を履歴書等で表現したほうがいいです。 別の仕事の経験も生かす せっかく別の職種・業種の経験があるならこれを生かす工夫をしたほうがいいです。 未経験から技術職に入社した元同僚がいますが、特定の業界に精通しているのでその業界向けのSEとして配置されました。 金融、製造管理、事務、営業等から未経験でSEやITコンサル、プリセースルなどIT業界に入る人がいました。 高度な専門知識が必要な業界だけではなく、ユーザーに当たる職を経験していることで有利になることがあるはずです。 後は、大手エージェント、IT業界に強いエージェントなど複数にあたり、評価してもらって履歴書等を改善してもらうといいです。 紹介がなくても何らかのアドバイスくらいは貰っておきましょう。
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