看護士や介護で働いてる方へ

Question

看護士や介護で働いてる方へ求人サイトで↑の人の仕事の時間をみてみたら17時から翌朝9時までというのがありました。休憩時間を考えずにいた場合16時間労働になりますがこの場合ほかの日が半日労働になったり休みが多めになったりという対策はとってもらえているのでしょうか？

就業時間や勤務体型は場所によっても様々だと思いますが私のとこはこうだというのでいいので教えてください。

Answer 1

はじめて★
私の主人の場合なのですが、夜勤の合間に2、3時間の仮眠があるみたいです。【ほぼないみたいです】
また次の日は、夜勤明けで休みになり次の日は、普通の休み【公休】と続くみたいで、夜勤が多い日は、出勤日数も減る様な感じです★
大変そうですが、やりがいある素敵なお仕事ですよね♪
質問者ｻﾏも頑張って下さい(^^ゞ

Answer 2

休憩取れない時は普通に残業扱いで請求します。
残業しちゃいけない法律を私は聞いた事が無いので
その知識は何かの間違いだと思われます。

Answer 3

介護福祉士です♪

僕んところの夜勤は１６時-９時の１７時間です
夜勤は２日働いた事になるので、シフト上は「夜勤入り」「夜勤明け」となります
休憩は… １人なんでねぇ 取れません(^^;)

Answer 4

17時ー9時は、二交替の夜勤なので２日働いていることになります。

大抵、夜勤明けの次の日は休みです。
日→日→夜→休→日→夜→休
こんな感じに、みんな不規則に組まれます。
休みを挟まず、夜→夜もありますが、夜→日はなかったです。

仮眠はとれる所と、忙しくて全くとれない所があるようです。

三交替の場合は、日→深や準→日だと辛いので、半日勤務↓になることがありました。

午前8-12時→深0-8時
準16-0時→午後12-16時