内定後、大学院受験を考えている旨を人事に話したら内定を取り消される可能性はありますか？

Question

内定後、大学院受験を考えている旨を人事に話したら内定を取り消される可能性はありますか？現在私は学部4年生で、次回第一志望の企業の最終選考があります。
しかし、ここにきて、文系の大学院受験を強く考えるようになりました。
大学院の合格発表は9月(内定式前)のものと2月のものがあります。
2月の大学院のほうが志望度も強く、大学院のレベル的に合格率もかなり上がります。
なので今から2月の院試まで頑張りたいと思っています。
現在、内定が出たのが1社、選考中の企業が1社あります。
しかし、私の第一志望の企業(選考中)は採用人数が2～4人と極端に少なく、
内定承諾後、内定を辞退しにくい雰囲気があります。(入社直前となると尚更…)
法律的には入社式の2週間前までならば内定を辞退できることにはなっていますが
道義的に、やはり院受験を隠したまま内定を承諾することに胸が痛みます。
最終面接で「院受験を考えている」と話せば、ほぼ確実に不合格となると思います。
なので、内定通知後の内定承諾書提出の際に、
採用担当の方に院受験を考えている旨を話そうと思っています。
その際、人事の方はどんな対応をすると思いますか？
誠意を持ってお伝えしたとしても、「院受験を考えている」と話せば、
内定通知をその場で取り消されてしまう可能性もあるのでしょうか？
どなたか詳しい方いらっしゃいましたら、アドバイス&コメント宜しくお願いいたします＞＜

Answer 1

>採用担当の方に院受験を考えている旨を話そうと思っています。
>その際、人事の方はどんな対応をすると思いますか？

→即座に新たな新卒求人広告を出すか、次点者にコンタクトを
取ります（企業の採用活動は事業計画の一環であり、
他の回答者様も申し上げている通り、新卒学生の為の慈善事業
では有りません）。

尚、余計なお世話かもしれませんが、貴方が大学教員を目指して
いない、かつ経営系大学院（MBA等）が目的で無いならば、
文系大学院は就職の範囲を狭める結果となる事を申し上げておきます
（日本企業で文系大学院卒を新卒として受け入れられる土壌が
少ない為）。

Answer 2

人事を担当しています。

文面、拝読させていただきました。
企業は、慈善事業として「人」を雇用はしてません。
内定とは、入社する事が前提ですので、このようなお話を受ければ、結果が出るまで「待つ」ということは致しません。
貴方がいかに優秀な方であったとしても「不確定要素」は排除し、次の方を採用します。
冷たいようですが、それが企業というものです。

Answer 3

「院受験を考えている」って、合格したら進学するんでしょ？
絶対に院に行きたいって話なら、悩む事なんてなにもないでしょ。
どっちか諦めなさい、どっちもは虫が良すぎる。
二兎を追う者なんちゃらですよ