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社会保険不正受給について 社会保険の不正受給(?)をさせられそうになっています。 詳しくは書けませんが、私自身の認…

社会保険不正受給について 社会保険の不正受給(?)をさせられそうになっています。 詳しくは書けませんが、私自身の認識の甘さで、 申請時に嘘の申告をしてしまい、このままでは支給されてしまいます。 支給されていないうちに給付の停止というか、 申告の訂正をしようと思っていますが、 この件により私に対して罰則はありますか…? 言われるがままに軽はずみな行動をとってしまい反省しています… 保険給付金が欲しくての行動ではありません。 また当初から私にとってのメリットも一切なく 半分騙されて、犯罪の片棒を担がされてたように感じ、 違法だと強く認識した事で受給を停止したいのです。

補足

早速回答頂きありがとうございます。給付金というのは基金訓練の生活支援金の事です。架空の講座を開校し、訓練という名目の実際にはただの労働です。経営者は私に偽りの申請をさせ、給与の支払いを免れ、私は社会保険事務所相手に詐欺を働いて給付金を騙し取る…という事になりませんか…?! どんな小さな事でもいいので、よろしくお願いします!!

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    以前、詐称の鬱病で休業補償を騙し取ろうとした事件がありましたね。貴方は会社の保険に入っているのでしょうか。 協会けんぽなら下記のURLで該当支社を調べて連絡してみては如何ですか。 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/13.html <補足> 基金訓練は各地で問題になってます。また、基金訓練は辞退出来ますし途中退校も出来ますので職安に行って申請を却下すれば宜しいと思います。ただ、貴方がその企業に在籍しているとなると問題になりますね。 源泉徴収票を提出し年収を確認する事をせず無職で申請したのでしょうか。雇用保険を見れば貴方が雇われていたのがはっきりしますので、雇用保険加入だったら簡単に不正受給と言うのは分かってしまい申請は通らないと思います。 電話で状況を確認する事もありますし、講座を開講している所に大規模な調査に入った所もあります。 書類審査に通らなければ給付金は受給できません。受講中ならば出席率を満たさなければ受給できません。収入が超えた場合は受給できません。 何はともあれ、一度職安に電話でも良いので相談して下さい。審査は別ですが、相談には乗ってくれます。 また、不正受給した場合後で発覚すると利息をつけて返さなければなりません。また、年末調整の対象になります。

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