就職活動について質問です。 人事部の方や役員方は、同じ業界のＨＰなどから、他社の戦略などを確認しているのでしょう…

Question

就職活動について質問です。

人事部の方や役員方は、同じ業界のＨＰなどから、他社の戦略などを確認しているのでしょうか？

回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

「他社の戦略」とは、採用における戦略ということでよろしいのでしょうか。それとも事業戦略？
どちらにしても、ある程度の規模の採用をしていて、まじめに採用をしようとしている企業であれば、ほぼ間違いなく見ていると思います。
採用ターゲットとなる学生がよくバッティングしてしまうような同業他社がどのような広報を展開するのか、どのような採用イベントを行うのか、スケジュールはどうなっているかなど、何も考えなしで動いていては自社の採用が失敗してしまいますから、仕事としては当然のことかと思います。
事業戦略にしても、ある企業が自社の手掛けるプロジェクトの大きさをアピールしようとしたところ、同業A社がもっと大きなプロジェクトを進めていた…などのカッコ悪いことにならないためにも、情報収集は必要でしょう。
あと、採用担当者がやらなくても、採用を手伝っているパートナー（採用コンサルティングなど）が情報収集や戦略立案をしているケースもありますね。