教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

医療事務って学歴が重要ですか?

医療事務って学歴が重要ですか?医療事務のパートをしたいと思ってるのですが、お医者さんて、イメージ的に高学歴の人でないと、採用されないイメージがあります。(勝手な思い込みかもしれませんが) 私は高卒であまり頭の良い学校ではなかったので、お医者さんのプロフィールとか見ると、高学歴の方で、採用する事務も同じ高学歴しか相手にしないイメージがあるのですが・・ 実際に医療事務で働いてる方で、職場の雰囲気や採用面接時の時のやり取りなど 詳しく教えていただけると大変あり難いです。。

続きを読む

8,405閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(5件)

  • ベストアンサー

    はじめまして。 医療法人で職員採用を担当しています。 就職先の病院の規模・経営母体や新卒採用なのか中途採用なのかで求人の条件も変わります。 大学病院等の大病院では事務職も大卒が条件となっていますし、公立病院では公務員資格が必要な場合もあります。 大抵の病医院では高卒以上が条件となっています。 中途採用時には、他の方も回答されていますが、資格の有無よりも実務経験が重視されます。 配属部署・担当業務によっては、無資格・未経験でも良い場合があり、当院でも資格問わず・経験問わずで求人を出したときがありますが、その場合はとんでもない数の応募があります。 大卒でも高卒でも最終的には本人次第なので、求人内容に大卒等々と掲げられていない場合は学歴は気にしなくても良いと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 私は高卒で医療事務の職に就いていましたよ~ 学歴は関係ないと思います。

  • 学歴より実務経験があるかどうかが重視されます。 未経験者の場合は、医療系専門学校を卒業して1~2年くらいの人以外は かなり狭き門です。 また、医療事務に限らずどこの企業も即戦力が求められます。 即戦力=実務経験者です。 医療事務の給料は一般企業の事務職より、かなり安いですし、 今までの経験を活かせる仕事を探した方がよろしいかと思います。

    続きを読む
  • クリニック等ですと高卒となっているところが多いです。 あとは(医療事務の)専門卒、大きい病院だと大卒だったり…。 学歴や資格があっても、経験がないと採用は厳しいです。 面接で学歴について言われたことはないですね…。 大卒だからといって優先して採用している感じはしないです。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

医療事務(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

医者(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    情報収集に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: この仕事教えて

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる