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病院の受付事務

病院の受付事務今度病院の受付事務を募集している病院にハローワークから履歴書を送ります 母が通っている病院だったので、今日院長先生にあいさつに一応行きました。 私は20歳で今年短大を卒業し、現在はパソコン教室に通いながら就活をしています。 検定はワード1級 エクセル2級を持っています。 正社員で、年齢不問、学歴不問、資格、経験等はキーボード入力ができる 経験者優遇 という条件です。 そこで、改正高齢法周知済 と書いてありましたが、それはどういう意味なのでしょうか・・? たくさん応募がきているとのことでした。私は未経験なので武器になるとしたら若さとパソコンと母が院長先生と知りあいということぐらいです。 構成高齢法周知済というのは高齢者の方も募集するという意味なのでしょうか? 若い私には不利でしょうか・・。 とてもいい病院で院長先生もとても明るく優しい方です。自宅からも車で5分ととても近いです。 受付の事務につきたいと強くおもって今就職をさがしています。アドバイスいただけるとうれしです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    高齢法とは、高齢化が進んでいることもありまだ働ける高齢者の雇用の確保を図ったり、定年を引き上げたり廃止したり、臨時的・短期的な就業の機会を作るものです (シルバー派遣など) (わかりやすく省略しすぎて意味が違ってきたらすみません) http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kourei2/index.html 経験者優遇ということで、年配の人でもそちらのほうがあなたより優れていると判断されれば落ちるかもしれませんしずっと働いてくれる若い人をとるか・・・・それはその病院次第なので何とも言えません。

  • 「改正高齢法周知済」 これは、いままでは「定年年齢が60歳」と規定されていた場合などは、定年年齢を65歳に延長するとか、再雇用で雇用するなどして、高齢者の働く場を確保するために、出来た法律です。「周知済」という事は、貴方の受けられる病院も、これを受け入れているという事で、「募集」に対して「高齢者でも応募可」ですよ、という事です。 ただ、高齢者だから、応募に対して「優遇する」という意味ではありません。 優遇されるのは、応募要項に記されている「経験者」です。 「病院の受付事務」は、ある部分、特殊なスキル(医療事務)が必要になってきますので、勉強されたらいいでしょうね。 今回、採用されたとしても、また、不採用になったとしても、受付業務を望むのならば、しっかり勉強(通信教育もありますから)してくださいね。

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