千葉のビバホームで働いてるんですけど、45分休憩なのに30分しか休憩させてくれず、それを言っても15分の給料は入らないと…

Question

千葉のビバホームで働いてるんですけど、45分休憩なのに30分しか休憩させてくれず、それを言っても15分の給料は入らないと言われました。一応15分単位で出勤時間は書きます。

これって普通なんですか？

Answer 1

まー、ブラック企業では普通にあることだけど、違法ですね。
45分休憩以外のほかの時間帯で、適当に休憩できればいいんじゃないすかねー。

Answer 2

ホームセンター勤務経験者です。
この時期は繁忙期で規定どうりに休憩をとるのが難しいのでは？とお察します。
接客業はお客様が優先になってしまいますから、休憩がうまくとれないことも多いです。
質問者さんは入社したてなのでしょうか？同僚の皆さんと相談のお話されてますか。
私は暇な日、雨の日とか…に余分に休憩とったり、みんなと協力して調整してました。
休憩時間は就業規則上、決まっていても仕事上、流動的になりやすいですね…
ただしずっと同じ状況が何ヶ月、何年も続くならば問題です。