コンビニでバイト経験がある方に質問です。 ・従業員の特典（廃棄食品を食べられたり）にはどういったものがありましたか？ …

Question

コンビニでバイト経験がある方に質問です。
・従業員の特典（廃棄食品を食べられたり）にはどういったものがありましたか？
・季節商品の予約ノルマはありましたか？差し支えない範囲でフランチャイズ、地域、オーナー／直営の別もお書きいただければ幸いです。

ちなみに私の場合
東京都内セブンイレブン、オーナー店でした。
・弁当おにぎりパン惣菜おでん中華まんFF等の廃棄食品、缶飲料のヘコ缶、は店内での飲食のみOK、持ち帰り不可
・返本登録後の雑誌付録（主にファッション誌の小物等）持ち帰りOK
・ゲームソフト（一般客には発売日7：00以降販売）が、発売日2:00頃の配送され次第購入可
・調理前のFFや中華まん、おでん（冷蔵、冷凍のまま）購入可
・新商品試食用サンプルは届いたその日から食べていい（店内試食を出さないので）

また、（店内飲食のみのため）ヘコ缶ビールやチューハイ等は溜まる一方だったので、退職時に大量に頂きました。

・ノルマや自腹は一切ありませんでしたが、鰻、クリスマスケーキ、恵方巻の予約ゲットNo.1の人には金一封、でした。

Answer 1

ｾﾌﾞﾝのバイトしてました。
･廃棄は一切もらえず,
･季節のものはノルマあり。(休憩室に全員の名前のグラフ表でいくつ予約とったか貼り出される)

･レジと売り上げの誤差1000円以上は自腹。

･その他特典なし。

今考えると最低なｺﾝﾋﾞﾆだったな( ´△｀)

Answer 2

廃棄商品はもらえました。
ただし２割の値段を払わなくてはなりません。
１００円の商品でしたら２０円で買い取ることができるということです。

季節商品の予約ノルマはありません。

ちなみにオーナー店です。

Answer 3

私は大阪のローソンでした。質問者の方とほとんど同じ特典でした。ちなみにオーナー店。もちろんオーナーさんもダメなのは分かっていてもいざ捨てるとなると...感じですね。
ノルマはなかったですけとケーキ販売コンテストはありました。金一封ではなく現物支給でした！

Answer 4

元社員です。

あなたが言うような事をしていたのであれば、その店のSVは責任もんですね。
雑誌の付録も店でも本部のでもなく、その本を卸している会社のものですし、調理前のものを定価で売ってるんであれば問題はありますが、卸値段で売ってるのであれば、指導が入ります。
まぁ、直営店でやってたら店長は永遠に店長でしょうけど。