工場勤務のパートです。半年たちました。 現在体調不良で一か月の休養中で、二週間がたったところですが、退職しようと思…

Question

工場勤務のパートです。半年たちました。

現在体調不良で一か月の休養中で、二週間がたったところですが、退職しようと思います。
その際に会社に退職届を郵送するのはいけないでしょうか？

退職届と一緒に、体調がまだすぐれないということと、ご迷惑をおかけし…など一言添えて郵送で出そうと思っています。

Answer 1

入院でもしているのなら郵送も仕方ないでしょうが、病院へ行ける体力があれば事前に電話して、直接会社へ退職届（退職願）持参すべきでしょう。
退職に伴う手続き等があれば印鑑も持参して、すっきりとされた方がいいのでは？