法務がない企業はありません。通常法務の仕事は1.企業活動が法律に抵触していないかどうかの監査(これは法務以外のところがやる場合もあります)、2.契約書の作成、吟味、交渉、締結など、3.法的問題が起こった場合の対応、4.他の職能の教育や啓蒙、5.知財(特許など)の申請、管理等々が主要な仕事です。 倉庫業で考えられますのは、まずはモノを預る時の契約の締結関係ではないでしょうか。また預ったものが劣化したり、紛失したり減耗したりしたときの責任問題などもなかなか難しいものがあるのでと推察します。さらには偽装牛肉事件でもありましたが、預ったものが結果的に違法なものだったりした場合なども結構後始末が大変ではないのでしょうか。
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