転職活動時の服装などについて

Question

転職活動時の服装などについて今春から転職活動を開始しています。
まだ求人を探すといった段階で、面接等には挑んでないのですが、
転職活動時の服装のマナーについて質問です。

新卒での就職活動時は、とうぜんのように

・びしっとした髪型（真黒、襟足えりにつかない、まえがみ眉毛かからない、よこみみにかからない）

・無地のスーツ（私の場合はチャコールグレー）、白いワイシャツ、派手じゃないネクタイ

というような感じで活動していたのですが、転職時もここまでやる必要があるのでしょうか？

というのも、就職活動で使用していたスーツをまだきれるとおもっていたのですが、
ウェストが入らずきられなくなっていました。
そこで現在持っているスーツで代用したいのですが、模様が入っていて、どれを選べばいいのかわかりません。
一応候補としましては

・黒、２ボタン、ほそめのシャドウストライプ

・黒、２ボタン、ほそめの灰色っぽいストライプ

・紺、３ボタン、太めの青っぽいストライプ（目立たない）

・チャコールグレー、２ボタン、明るめの細いストライプ

の４つが候補としてあります。
業界は、ＩＴ系または営業系で考えています。
現在ＩＴ系で仕事をしていますが、毎日スーツをきて出勤しています。

できれば無駄な出費を抑えたいのでこのなかのどれかで挑みたいのですが、
転職活動できても面接官等に悪印象を与えないスーツはこの中にありますでしょうか？

また髪型なのですが、現在蛍光灯の下にいけば茶色、普段はあまり茶色く見えないくらいの色で、
長さは、就職活動時よりは断然長いですが、ロン毛のような印象ではなく、ショートヘアといった感じです。（若干前髪が長い）

転職サイト等みると、薄いストライプ等ならＯＫのようなことが書いてあり、参考にしようとおもったのですが、
私が新卒で就職するときは、そんなのはあり得ないという風に教えられたので、もしかしたら
転職と新卒ではルールが若干違ってくるのかなと思い、質問しようと考えました。

面接官の方や、詳しい方がいましたら、ご指導よろしくお願いします。

Answer 1

全部ストライプが入っていますよね。
できれば入ってない方が良いのですが
あえて言うならダーク系のスーツにしておきましょう。

あと髪型は社会人として問題無ければ大丈夫です。
学生の場合は、社会人経験がないから、
スーツはこれにしましょう・・・とか
髪型はこうしなさい・・・とか言われているだけですから。

基本的には他社と取引する時や
自社の正式な会議に出席する際の服装でOKですよ。