解決済み
パチンコメーカーへの転職を考えています。 中途採用になります。 現職は製造業ですが、まったく違った業界です。 今考えているのは、大手のサミーです。 職種は企画を希望しています。 HPに未経験でも可とありました。「こんな機種を作ってみたい!!」という気持ち(?)がある方!!・・・みたいな事もかかれていました。 他の職種は開発やグラフィックやシステム系で、専門知識が必要でしたので断念です。 企画という仕事には興味があり、未経験の分野に挑戦してみたいと思いました。 上記の気持ちも十分にあります。 転職理由は単純に、パチンコ・パチスロが好きということと、大手で福利厚生も充実していたという点です。 現在28歳です。 高卒で特別な専門知識も持っていません。 こんな僕が中途で入るのは厳しいでしょうか? どうしても就職したいです。 試験はまず、書類選考から始まり、筆記試験・面接があるようです。 どなたかこの分野の業界へ転職(中途)された方いましたらアドバイスをいただきたいです。 書類選考、筆記、面接の押さえどころや、こんな事が必要・・・や、こうしたほうが受かりやすいなど、教えてください。 筆記試験なども、どんな分野が出るのでしょうか? ものすごく細かな質問になって申し訳ありません。 こんな僕が採用されるにはどんな事が必要か、アドバイスいただけたらと思います。 宜しくお願いいたします。
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確実に言えることは、例え合格しても辛い道が待っているということですかね。 ”転職理由は単純に、パチンコ・パチスロが好きということ”という理由で入ると現実と理想のあまりのギャップに耐え切れなくなります。ゲーム会社に”ゲームが好き”で入ってしまう学生と同じレベルの話ですね。世の中、そんなに単純じゃありません。企業側だって”パチンコ好きなだけの人間”が来ることは見越しています。これからのパチンコ業界はどうあるべきか、そして自分はそれに対してどのような力を発揮することができるのかが明確でないとすぐに見抜かれます。 企画するにも、グラフィックなどでどういった技術が必要で、それを踏まえて無理が無く、そして利益のでる機種を作っていくわけですが、未経験・知識無しでパチンコ好きな人が夢のような機種を提案したってそれを実現する力が無ければ現場の人間からしたら”夢想論者”にしかなりませんよ。
企画を希望とありますが、それでしたら自分が理想とするパチンコ台orスロット台の企画書を1本書いて面接を受けてみるのも手だと思います。あんまり現状の規制や内規に則した、ありきたりのスペックの台でないほうがいいと思います。企業としてはヒットが期待できる柔軟な発想力を持った人材を採用したいと考えているからです。あと構想を実現するための方法論や他の人に企画書の意図する所を理解してもらうための文章力も必要でしょう。また他部署との折衝などでのコミュニケーション能力も必要になるでしょう。 あと中途採用で未経験者可とかは鵜呑みにしないほうが良いです。即戦力になる人を採用するから新卒採用と別枠が設けられているのです。一から育てる必要がないのですから・・・。ですが企画であれば貴方のやる気次第で成功もありえるのではないしょうか。 >書類選考、筆記、面接の押さえどころ 新卒採用ではないのですから、そこに力を入れても仕方ありません。ビジネスマナーのほうが重要です。
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